人才团队

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公司坚持“人才是企业财富”的人力资源管理理念,实施岗位分层分类管理,在不断优化调整现有人力资源结构基础上,着力强化营销管理、专业技术和项目管理三支主要人才队伍的建设。建立健全人才引进、培养、使用、考核、激励一体化管理机制,为专业技术人才提供上升通道和成长机会。在日益完善的员工绩效管理、薪酬管理体系的支撑下,使得各类人才的工作效率、工作成果逐年稳步提升。

公司现拥有热能与动力工程、电气工程及其自动化、机械动力、节能环保领域的工程设计人员、研发人员和项目管理人员等各类专业技术人才300余人,其中:教授级高工、高级工程师等高级技术人才39人,工程师及以上职称人员115人,拥有各类注册工程师、管理师等执业资格人员52人、技术研发人员91人。博士、硕士学历的专业人才50人,本科及以上学历人才占员工总数的90%。






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