2018/10/03

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全面持续的个人成长

88必发娱乐在节能减排和新能源领域积累了丰富的技术研发、工程设计、项目管理和投资运营的经验。公司具备系统、完善的导师带徒、轮岗培养考核体系,全面推动人才的持续成长。

  • 优质的导师团队

    精选优秀专业技术人才作为导师,由总经理作为导师团队负责人进行严格鉴定,不仅考核导师专业技术能力,更加注重实践能力、授课能力的多重考核。

  • 完善的培训体系

    从员工入职培训开始,为每位员工系统的设置了 “理论学习—现场实践—理论与实践相结合”的培训模式,一对一的签订导师带徒协议,严格执行导师带徒的考核、激励机制。

  • 科学的培养方式

    注重员工的全面发展,从项目的签订、设计、施工、采购等多方面培养人才,定期实行员工的轮岗实践、轮岗培养、轮岗考核计划,旨在培育“一专多能、全面发展”的优质人才。






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